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jeudi 16 avril 2009
Par Denis le jeudi 16 avril 2009,
Mon positionnement métier tourne autour du profil de " Responsable de projet industriel, mais tout dépend de la finalité et de la structure de l'entreprise.
Dans une grosse structure Industrielle > 500 personnes, le poste de Responsable de Projet industriel chargé des investissements / Travaux Neufs serait suffisant dans un premier temps.
Dans une structure Moyenne de 100 / 200 pers, je vise plutôt un poste de Directeur Technique avec pour missions:
vendredi 18 mai 2007
Par Denis le vendredi 18 mai 2007,
Je viens de lire coup sur coup 2 romans historiques passionants.
LA LISTE DE SCHINDLER de Thomas Keneally et LA DECHIRURE de Hudson Christopher
Ces 2 livres, outre le fait qu'ils aient été traduits en film, se déroulent sur un fond similaire: un Génocide.
Le génocide des Juifs d'Europe orchestré par les nazi dans " La liste de Schindler" et le génocide du peuple cambodgien perpétré par les khmers rouges dans "La Déchirure" 35 ans séparent ces 2 monstruosités. Lorsqu'on découvre les exactions de ces 2 " organisations politiques" , on ne peut trouver cela que abject, et pourtant, dans les deux cas ( et d'autres encore à travers l'histoire: Génocides Arméniens, Tsiganes, ou Rwandais), il s'est trouvé des hommes et des femmes assez nombreux et motivés pour conduire ces barbaries et entrainer leur concitoyens dans une tragédie.
2 livres pour se souvenir et essayer de comprendre. 2 livres à lire ou à relire, 2 livres à voir ou revoir sur écran.
PS: Il existe des Hommes qui méritent le respect: Merci Monsieur Oskar Schindler
samedi 5 mai 2007
Par Denis le samedi 5 mai 2007,
La médiatisation sur le thème du CV anonyme est retombée. Place aux élections présidentielles.Cependant, ce point reste d'importance pour un chercheur d'emploi. Faut il cacher ou afficher sa différence?
Vécu: Parmi mes responsabilités passées, j'ai eu a embaucher plusieurs dizaines de salariés, principalement en contrat d'interim.
vendredi 4 mai 2007
Par Denis le vendredi 4 mai 2007,
Pour Information, cette semaine dans le magazine " Challenges" N° 78 du 3 mai ,un article interessant page 80 et 81 avec 4 paragraphes:
Concis mais réel ..... PS: 4 pages + loin, la pub Regionsjob.com " un petit gars du coin qui a réussi dans le coin". Un message sympa qui donne une note d"espoir.
vendredi 20 avril 2007
Par Denis le vendredi 20 avril 2007,
It's difficult to show his english level. I've never tested him through the TOEIC but i think that my english is correct enough for explain my point of vue on some topics, technical or not.
I admit that...
mardi 17 avril 2007
Par Denis le mardi 17 avril 2007,
Comme déco de mon blog , j'ai choisi le chemin pavé
Je construis ce chemin vers mon futur job, chaque billet édité est un pavé de plus pour construire ce chemin et avancer vers mon futur employeur.
Sur ce chemin , je croise des lecteurs, peut être un peu timide , sans doute non intéressé par le contenu précis de mes propos ,vu le peu de commentaire. Tout visiteur n'est pas recruteur. Tant pis , Soyez les bienvenus. Vous êtes sûrement dans le même cas que moi.
Comment attirer le regard du recruteur?. Comment faire pour qu'il voit que vous répondrez à ses attentes?
Le chemin n'est il pas pavé d'embuches?
On a jamais dit que travailler c'était facile, mais perdre son temps et se sentir inutile, c'est encore pire.
Chaque billet édité, chaque pavé posé est basé sur une expérience acquise. Ce sont les meilleures fondations pour un tel chemin . Et comme les pavés sont en granit, c'est fait pour durer.
Il est long à batir ce chemin pavé mais j'espère qu'il m'emmenera loin.
jeudi 12 avril 2007
Par Denis le jeudi 12 avril 2007,
Question: Où positionner la frontière entre : Informer le lecteur de son expérience avec des chiffres et des noms propres pour étayer ses propos sans tomber dans la divulgation de données confidentielles à chaque entreprise et ce, sur un support ouvert à tous?
Pour ma part je préfère rester dans le domaine des généralités sur ce site et conserver une certaine confidentialité , pour le cas échéant, répondre précisement lors d'un entretien en tête à tête.