Reflexions et Interrogations

lundi 15 octobre 2007

Objectif Atteint

Par Denis le lundi 15 octobre 2007,

Bonne nouvelle, j'ai retrouvé un poste de responsable de Bureau d'Etudes .

Mais alors: l'objectif du blog est atteint : Chouette

Mais alors: C'est la fin du blog !

Quelle solution ai-je ?

Le laisser en l'état, en veille! Mais pour quel objectif?

Le transformer en blog " journal de bord" avec mes états d'âmes, réflexions et pensées? Non , ce n'est pas mon style. Non je crois que je ne prendrai pas le temps d'écrire et de le faire vivre.

Alors avant cet " AU REVOIR " , je souhaite dire MERCI à Estjob pour m'avoir offert cette tribune pour me vendre, tout du moins pour me présenter.

MERCI à Flavien le modérateur pour ces conseils et soutiens. Grâce à vous, j'aurai découvert une facette d'internet, à savoir être acteur dans la diffusion de l'information sur ce gigantesque support, et crée son propre outil de communication qu'est un blog. Merci pour l'écoute( la lecture) et la compétence.

Merci à tous les blogueurs que j'ai visité et qui m'ont visité. On se sent moins seul face à sa recherche d'emploi.

Et enfin merci à Touline pour ces messages toujours agréable à lire. Je vous souhaite bon vent et bon port

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mardi 11 septembre 2007

Blog, Statistiques, et Synthèse

Par Denis le mardi 11 septembre 2007,

Mon blog, après 5 mois, vient de passer les 7000 visites uniques et les 10 000 clics.

Nb total de billets:19

Date du dernier Billet (avant celui-ci): 18 mai 07

Progression du Nb de visites uniques : 20 visites par jour le 1° mois; 40 v/j le 2° mois; 100 v/j le 3°( juin); pour redescendre à 50 visites par jour en moyenne en juillet-aout-septembre.

Pourcentage de 2° visite ou plus : 6% en septembre soit 420 visites ( dont les miennes) pour les 5 mois

Nb de Clics: 10 000 soit 2 clics par visite en juin et 1.4 en septembre

Nb de Commentaires: 10

SYNTHESE:

Un blog ne vit que s'il y a du nouveau. Ca parait évident, cependant je suis surpris du Nb de visiteurs , 4 mois après mon dernier billet. Visiblement la devanture de mon magasin est attrayante, par contre personne n'achète quoi que se soit, et les clients ne font qu'un tour rapide sur le blog ( moyenne de 1.4 clics par visite) .

Que cherchent t'ils ? Des idées pour batir leur propre blog ? Une Info pour progresser dans leur recherche d'emploi ? Un message ou une réflexion qui remonte le moral car une recherche longue et infructueuse est déprimante ? La preuve qu'ils ne sont pas les seuls dans cette galère ? ou tout simplement , ont-ils cliqué sur le bouton Estjob ( Un blog au Hasard ) ?

En écrivant ces lignes, je me pose ces questions à moi-même et je m'aperçois que ma réponse est un mélange de tout cela. En plus , je ne suis pas un grand " commenteur" sur vos blogs.

Bref , si mon blog attire du monde et qu'il VOUS apporte un petit quelque chose alors j'en suis satisfait et vous remercie de votre visite.

Cependant,l'objectif initial et principal était, et reste, de favoriser, faciliter, ma recherche d'emploi.

A Aujourd'hui, je dois reconnaître que je n'ai reçu aucun appel ou email de recruteur suite à la lecture de mon blog. Par contre, des recruteurs( cabinet de recrutement) ont complèté leur information sur mon cas via le blog. L'un d'eux m'a dit que mon Blog était une preuve de ma maîtrise d'internet et de l'informatique, et que sans être spécialiste, cela démontrait ma capacité à me lancer dans un projet de communication , d'apprendre et de réussir. Ca fait toujours plaisir à entendre.

CONCLUSION

L'objectif de ce blog n'est toujours pas atteint, cependant je reste convaicu du bien-fondé de ce mode de communication et encourage ceux qui hésitent à se lancer dans l'aventure de la création de blog emploi, sur RégionJob, bien sûr.

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vendredi 18 mai 2007

Lecture pour comprendre et se souvenir

Par Denis le vendredi 18 mai 2007,

Je viens de lire coup sur coup 2 romans historiques passionants.

LA LISTE DE SCHINDLER de Thomas Keneally et LA DECHIRURE de Hudson Christopher Ces 2 livres, outre le fait qu'ils aient été traduits en film, se déroulent sur un fond similaire: un Génocide.

Le génocide des Juifs d'Europe orchestré par les nazi dans " La liste de Schindler" et le génocide du peuple cambodgien perpétré par les khmers rouges dans "La Déchirure" 35 ans séparent ces 2 monstruosités. Lorsqu'on découvre les exactions de ces 2 " organisations politiques" , on ne peut trouver cela que abject, et pourtant, dans les deux cas ( et d'autres encore à travers l'histoire: Génocides Arméniens, Tsiganes, ou Rwandais), il s'est trouvé des hommes et des femmes assez nombreux et motivés pour conduire ces barbaries et entrainer leur concitoyens dans une tragédie.

2 livres pour se souvenir et essayer de comprendre. 2 livres à lire ou à relire, 2 livres à voir ou revoir sur écran.

PS: Il existe des Hommes qui méritent le respect: Merci Monsieur Oskar Schindler

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samedi 5 mai 2007

CV Anonyme et Xenophobie

Par Denis le samedi 5 mai 2007,

La médiatisation sur le thème du CV anonyme est retombée. Place aux élections présidentielles.Cependant, ce point reste d'importance pour un chercheur d'emploi. Faut il cacher ou afficher sa différence?

Vécu: Parmi mes responsabilités passées, j'ai eu a embaucher plusieurs dizaines de salariés, principalement en contrat d'interim.

vendredi 4 mai 2007

Comment ne pas s'engluer dans le chômage?

Par Denis le vendredi 4 mai 2007,

Pour Information, cette semaine dans le magazine " Challenges" N° 78 du 3 mai ,un article interessant page 80 et 81 avec 4 paragraphes:

Préparer " l'après" au moindre signe
Garder un rythme de vie active
Apprendre à se reconstruire
Faire fonctionner ses reseaux

Concis mais réel ..... PS: 4 pages + loin, la pub Regionsjob.com " un petit gars du coin qui a réussi dans le coin". Un message sympa qui donne une note d"espoir.

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vendredi 20 avril 2007

English Level

Par Denis le vendredi 20 avril 2007,

It's difficult to show his english level. I've never tested him through the TOEIC but i think that my english is correct enough for explain my point of vue on some topics, technical or not. I admit that...

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mardi 17 avril 2007

Chemin pavé

Par Denis le mardi 17 avril 2007,

Comme déco de mon blog , j'ai choisi le chemin pavé

Je construis ce chemin vers mon futur job, chaque billet édité est un pavé de plus pour construire ce chemin et avancer vers mon futur employeur.

Sur ce chemin , je croise des lecteurs, peut être un peu timide , sans doute non intéressé par le contenu précis de mes propos ,vu le peu de commentaire. Tout visiteur n'est pas recruteur. Tant pis , Soyez les bienvenus. Vous êtes sûrement dans le même cas que moi.

Comment attirer le regard du recruteur?. Comment faire pour qu'il voit que vous répondrez à ses attentes?

Le chemin n'est il pas pavé d'embuches?

On a jamais dit que travailler c'était facile, mais perdre son temps et se sentir inutile, c'est encore pire.

Chaque billet édité, chaque pavé posé est basé sur une expérience acquise. Ce sont les meilleures fondations pour un tel chemin . Et comme les pavés sont en granit, c'est fait pour durer.

Il est long à batir ce chemin pavé mais j'espère qu'il m'emmenera loin.

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lundi 16 avril 2007

Avis aux recruteurs : Mon avenir professionnel

Par Denis le lundi 16 avril 2007,

Mon positionnement métier tourne autour du profil de " Responsable de projet industriel, mais tout dépend de la finalité et de la structure de l'entreprise.

Dans une grosse structure Industrielle > 500 personnes, le poste de Responsable de Projet industriel chargé des investissements / Travaux Neufs serait suffisant dans un premier temps.

Dans une structure Moyenne de 100 / 200 pers, je vise plutôt un poste de Directeur Technique avec pour missions:

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jeudi 12 avril 2007

Ethique

Par Denis le jeudi 12 avril 2007,

Question: Où positionner la frontière entre : Informer le lecteur de son expérience avec des chiffres et des nom propres pour étayer ses propos sans tomber dans la divulgation de données confidentielles à chaque entreprise et ce, sur un support ouvert à tous?

Pour ma part je préfère rester dans le domaine des généralités sur ce site, pour le cas échéant, répondre précisement lors d'un entretien en tête à tête.

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