Ci joint, en annexe, mon C.V. par compétences
N'hesitez à consulter mon C.V. Chronologique
mercredi 19 septembre 2007
Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi communément appelée Indemnité Assedic ou allocation chômage
Par Denis le mercredi 19 septembre 2007, - Pour Information
Après une période de chomage, rupture du contrat de travail avant le 7° mois de travail:
Situation: Vous étiez au chomage et indemnisé par l'ASSEDIC. Vous retrouvez du travail.
Si, avant 6 mois de travail effectif dans le nouveau poste, il y a rupture de votre contrat de travail ( de votre fait: démission ou du fait de l'employeur: licenciement), la situation pour le calcul de vos allocations ASSEDIC revient à la situation antérieure en terme de montant et de durée d'indemnisation restante.
La rupture du contrat peut intervenir durant la période d'essais ou non
La raison de la rupture n'a pas d'importance et n'a pas à être justifiée.
Seule la durée de travail inférieure à 6 mois de travail effectif est importante.
Ceci conforte donc la notion de période d'essais, car si le poste ne convient pas ou si vous ne convenez pas au poste, c'est la situation antérieure qui prévaut.
vendredi 18 mai 2007
Lecture pour comprendre et se souvenir
Par Denis le vendredi 18 mai 2007, - Reflexions et Interrogations
Je viens de lire coup sur coup 2 romans historiques passionants.
LA LISTE DE SCHINDLER de Thomas Keneally et LA DECHIRURE de Hudson Christopher
Ces 2 livres, outre le fait qu'ils aient été traduits en film, se déroulent sur un fond similaire: un Génocide.
Le génocide des Juifs d'Europe orchestré par les nazi dans " La liste de Schindler" et le génocide du peuple cambodgien perpétré par les khmers rouges dans "La Déchirure" 35 ans séparent ces 2 monstruosités. Lorsqu'on découvre les exactions de ces 2 " organisations politiques" , on ne peut trouver cela que abject, et pourtant, dans les deux cas ( et d'autres encore à travers l'histoire: Génocides Arméniens, Tsiganes, ou Rwandais), il s'est trouvé des hommes et des femmes assez nombreux et motivés pour conduire ces barbaries et entrainer leur concitoyens dans une tragédie.
2 livres pour se souvenir et essayer de comprendre. 2 livres à lire ou à relire, 2 livres à voir ou revoir sur écran.
PS: Il existe des Hommes qui méritent le respect: Merci Monsieur Oskar Schindler
samedi 5 mai 2007
CV Anonyme et Xenophobie
Par Denis le samedi 5 mai 2007, - Reflexions et Interrogations
La médiatisation sur le thème du CV anonyme est retombée. Place aux élections présidentielles.Cependant, ce point reste d'importance pour un chercheur d'emploi. Faut il cacher ou afficher sa différence?
Vécu: Parmi mes responsabilités passées, j'ai eu a embaucher plusieurs dizaines de salariés, principalement en contrat d'interim.
vendredi 4 mai 2007
Comment ne pas s'engluer dans le chômage?
Par Denis le vendredi 4 mai 2007, - Reflexions et Interrogations
Pour Information, cette semaine dans le magazine " Challenges" N° 78 du 3 mai ,un article interessant page 80 et 81 avec 4 paragraphes:
- Préparer " l'après" au moindre signe
- Garder un rythme de vie active
- Apprendre à se reconstruire
- Faire fonctionner ses reseaux
Concis mais réel ..... PS: 4 pages + loin, la pub Regionsjob.com " un petit gars du coin qui a réussi dans le coin". Un message sympa qui donne une note d"espoir.
lundi 30 avril 2007
Entre Scythe et Sith
Par Denis le lundi 30 avril 2007, - Outils à votre disposition
Entre les Scythes, peuples nomades des steppes eurasiennes ayant vécus au 5° Siècle Avant JC et les Siths de Star Wars du 35° siècle après JC( au minimum), je vous propose des sites plus contemporains et plus utiles pour tout lecteur de Regionsjob.
vendredi 20 avril 2007
English Level
Par Denis le vendredi 20 avril 2007, - Reflexions et Interrogations
It's difficult to show his english level. I've never tested him through the TOEIC but i think that my english is correct enough for explain my point of vue on some topics, technical or not.
I admit that...
mardi 17 avril 2007
Questionnaire entretien
Par Denis le mardi 17 avril 2007, - Outils à votre disposition
Voila en annexe le questionnaire que je me suis fait pour les entretiens.
Bien sûr , il est a préparer d'avance. Celui-ci reprend les coordonnées du futur employeur, mais également les points à connaitre sur l'environnement de l'entreprise, le poste, le profil recherché, les conditions de travail etc...
Bref un pense-bête bien utile pour le Jour J.
En plus, cadeau, il est disponible si vous le souhaitez.
Format Word
Faites en bon usage et bonne chance
Chemin pavé
Par Denis le mardi 17 avril 2007, - Reflexions et Interrogations
Comme déco de mon blog , j'ai choisi le chemin pavé
Je construis ce chemin vers mon futur job, chaque billet édité est un pavé de plus pour construire ce chemin et avancer vers mon futur employeur.
Sur ce chemin , je croise des lecteurs, peut être un peu timide , sans doute non intéressé par le contenu précis de mes propos ,vu le peu de commentaire. Tout visiteur n'est pas recruteur. Tant pis , Soyez les bienvenus. Vous êtes sûrement dans le même cas que moi.
Comment attirer le regard du recruteur?. Comment faire pour qu'il voit que vous répondrez à ses attentes?
Le chemin n'est il pas pavé d'embuches?
On a jamais dit que travailler c'était facile, mais perdre son temps et se sentir inutile, c'est encore pire.
Chaque billet édité, chaque pavé posé est basé sur une expérience acquise. Ce sont les meilleures fondations pour un tel chemin . Et comme les pavés sont en granit, c'est fait pour durer.
Il est long à batir ce chemin pavé mais j'espère qu'il m'emmenera loin.
jeudi 12 avril 2007
Ethique
Par Denis le jeudi 12 avril 2007, - Reflexions et Interrogations
Question: Où positionner la frontière entre : Informer le lecteur de son expérience avec des chiffres et des noms propres pour étayer ses propos sans tomber dans la divulgation de données confidentielles à chaque entreprise et ce, sur un support ouvert à tous?
Pour ma part je préfère rester dans le domaine des généralités sur ce site et conserver une certaine confidentialité , pour le cas échéant, répondre précisement lors d'un entretien en tête à tête.
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