BLOG JOB

Dans la catégorie: Projets réalisés et Expériences , je relate des expériences concrètes, variées et complémentaires, mais mon expériences ne se limite pas à ces cas précis.

J'ai eu le plaisir de mener à bien divers projets Productique, Informatique, d'Achats Hors Production, tel que:

Après une période de chomage, rupture du contrat de travail avant le 7° mois de travail:

Situation: Vous étiez au chomage et indemnisé par l'ASSEDIC. Vous retrouvez du travail.

Si, avant 6 mois de travail effectif dans le nouveau poste, il y a rupture de votre contrat de travail ( de votre fait: démission ou du fait de l'employeur: licenciement), la situation pour le calcul de vos allocations ASSEDIC revient à la situation antérieure en terme de montant et de durée d'indemnisation restante.

La rupture du contrat peut intervenir durant la période d'essais ou non

La raison de la rupture n'a pas d'importance et n'a pas à être justifiée.

Seule la durée de travail inférieure à 6 mois de travail effectif est importante.

Ceci conforte donc la notion de période d'essais, car si le poste ne convient pas ou si vous ne convenez pas au poste, c'est la situation antérieure qui prévaut.

Ci joint en annexe, mon C.V. chronologique

N'hésitez pas à consulter mon C.V. par compétences